Estudos de comparação salarial junto ao mercado, estruturados por cargos, níveis hierárquicos, regiões, segmentos da economia, áreas especializadas, entre outros critérios, fornecendo referências das práticas e tendências nas diversas modalidades de remuneração.

Levantamento e identificação das práticas e políticas de gerenciamento e administração dos programas de benefícios das empresas do mercado.

Instrumento de captação de informações junto ao mercado, no que se referem às práticas e políticas na gestão de pessoas.

Levantamento de informações que permitam a identificação do grau de satisfação dos colaboradores frente às práticas e políticas da Empresa, gerando subsídios para tomadas de decisão na implantação de ações que assegurem a melhoria do ambiente de trabalho.

Levantamento efetuado junto ao mercado, no que tange a utilização, identificação e nível de satisfação com fornecedores e prestadores de serviços da área de Recursos Humanos.