Desenvolvimento e implantação de produtos e soluções voltados para a gestão da remuneração, através de programas remuneração fixa, variável e indireta, alinhados a cultura e planejamento estratégico das empresas. » saiba mais
Desempenho
Desenvolvimento de sistemas de acompanhamento de desempenho, através de mecanismos que propiciem a motivação e o aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores. » saiba mais
Clima Organizacional
Desenvolvimento e aplicação de metodologias e ferramentas que permitam identificar, analisar e propor ações que contribuam para melhoria e evolução do ambiente de trabalho. » saiba mais
Pesquisas
Desenvolvimento e aplicação de pesquisas diversas para subsidiar ações e estudos para a gestão dos recursos humanos das empresas. » saiba mais
Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolvimento e implantação de políticas e ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional, voltadas à carreira, orientação profissional e processos sucessórios. » saiba mais
Planejamento de Estrutura Organizacional
Assessoramento na avaliação e planejamento das estruturas organizacionais, através de análise de processos, dimensionamento de quadro de pessoal e criação/revisão de procedimentos e processos. » saiba mais
Treinamento
Promover programas de treinamento destinados à capacitação de gestores e equipes de recursos humanos, visando contribuir para o aprimoramento e profissionalização na condução dos diversos processos da área de RH.
Cargos e Salários
Remuneração por Resultados / Variável
Participação nos Lucros ou Resultados
Gestão de Desempenho
Gestão da Remuneração
Pesquisas de Salários e Benefícios
Pesquisa e Avaliação de Clima Organizacional
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